Schreiben Von Internen Newslettern
Verfasst am Januar 23, 2023 von
Franklyn Helfinstine
Um Ihr Profil und Ihr Ruf in einem großen Unternehmen aufzubauen, erstellen oder spenden Sie für einen Innen -Newsletter. Ihre Organisationskollegen sind ein fantastisches Netzwerk für Sie persönlich - heben Sie Ihren internen Ruf durch, indem Sie einen Innen -Newsletter schreiben, den die Leute lesen werden. Dieser kurze Artikel ist mit Tipps gefüllt, mit denen Sie beginnen können.
Schreiben Sie für den Business Newsletter. Angebot anbieten, Artikel oder Updates für den inneren Newsletter zu liefern. Dies kann eine großartige Möglichkeit sein, das Produktionsteam zu nutzen (bei der es häufig Freiwillige sind, die nach Inhalten für den Newsletter suchen).
Beim Schreiben für interne Korrespondenz ist dies eine Handvoll Fragen und Tipps:
Was wissen Sie Ihr Thema? Listen Sie mit einem kleinen Stück Papier alle verschiedenen Aspekte Ihres Themas auf. Möglicherweise möchten Sie eine Karte des eigenen Brainstormers erstellen, um wichtige Überschriften oder wichtige Punkte zu erkennen. Diese Karte kann Ihnen auch dabei helfen, Sub -Punkte für jede große Überschrift zu finden.Wer benutzt die Informationen oder Tipps? Erstellen Sie eine Liste von Personen in der Organisation, die möglicherweise über Ihr Thema nachdenken, und beachten Sie, wie genau das so schreiben kann, dass sie sie interessieren.Warum werden sie es verwenden? Diese Frage hilft Ihnen dabei, Ihre Ideen zu strukturieren und sie auf eine Weise zu schreiben, die für die Kollegen geeignet ist. Könnte es einfach zu Informationen sein? Hilft es ihnen, ihre Arbeit besser zu machen? Verbessert es ihre Produktivität? Wird ihr Leben einfacher sein, weil sie Ihre Details kennen-untersuchen Sie diese Fragen, sobald Sie Ihr Wissen enthüllen: #- #Warum werden die Leute es lesen? Das ist wie die obige Frage, stellen Sie sicher, dass es interessant ist und Ihr Team unterstützen, indem Sie die Hauptpunkte dieses Artikels im Titel oder im ersten Satz erläutern.Welche Tipps ist es möglich, Ihren Mitarbeitern über Ihr Wissen zu geben? Versuchen Sie, Ihre Details in leicht angewandte Tipps zu verwandeln, die die Leute gegebenenfalls sofort anwenden können.Erstellen Sie einen Eröffnungs- und Schließabsatz - In dem ersten Absatz oder Satz geben Sie die Prämisse des Artikels an. Erinnern Sie Ihre Leser im Absatz oder Satz an die Hauptpunkte.Erstellen Sie aus diesem Artikel einen proaktiven Ansatz - In dem Absatzabsatz können Sie eine Aktion vorschlagen, die sie versuchen können, dieses Wissen anzuwenden oder ihr Verständnis zu verbessern. Möglicherweise empfehlen Sie weitere Websites, die sie überprüfen könnten, Bücher zum Erlernen, andere Artikel oder Texte darüber - geben Sie ihnen Vorschläge, wie Sie diese speziellen Informationen in Ihrem Artikel weitergeben können.Erstellen Sie am Ende dieses Artikels ein Werbebeld, damit Ihre Kollegen Berührungen erhalten, wenn Sie weitere Informationen wünschen. Dies wird Ihren Namen, Kontaktinformationen wie Telefon, Fax und E -Mail enthält. Für diejenigen, die eine Website für die Abteilung haben, die Ihren Lesern auch helfen könnte.Das Teilen Ihres Wissens mit anderen ist ein gutes Geschenk und persönlich lohnt sich. Beginnen Sie noch heute mit dem Schreiben und strukturieren Sie Artikel, die für die Teamkollegen leicht gelesen und verstanden werden können. 
