فیس بوک توییتر
authorstream.net

مستقل یا کارمندان

ارسال شده در مرداد 12, 2022 توسط Franklyn Helfinstine

هیچ شکی وجود ندارد که یک نویسنده کارمند از مزایایی که از این کار آزاد استفاده نمی کند ، برخوردار باشد. با این حال ، شما می توانید مزایایی را برای Freelancer که نویسنده کارمندان هرگز نمی تواند انتظار داشته باشد ، پیدا کنید.

یک کارمند به دلیل مهلت های مکرر ، حتی روزانه ، باید به طور مرتب تولید و به طور مرتب تولید کند. به همین دلیل ، کارمند تعدادی از موارد را می آموزد: دقیقاً چگونه می توان زمان را سازماندهی کرد ، دقیقاً چگونه می توان تحت فشار زیادی نوشت ، دقیقاً چگونه سریع بنویسید ، چگونه دقیقاً برنامه ریزی نوشتن (یا حتی در برخی از قالب های قابل بازیابی ، سپس از نظر ذهنی) ، و چگونه دقیقاً مهلت ها را ملاقات کنیم. شاید این امر منجر به افزایش از دست دادن خلاقیت و الهام بخش شود ، با این وجود معمولاً مکانیک بهتری از نوشتن ایجاد می کند-نحو ، نحو ، واژگان ، نگارشی و املایی.

با این حال ، فریلنسر از آزادی انتخاب وقت کافی برای نوشتن ، این موضوع یا موضوع برای ایجاد و پالایش زبان و بیان برخوردار است. نکته منفی این امر این است که نویسنده باید یک ویراستار و تصحیح کننده باشد و باید رشته ای را برای نشستن در میز و نوشتن داشته باشد که به نظر نمی رسد ، بسیار ساده به نظر می رسد ، اما این در واقع احتمالاً سخت ترین مسئولیت آن است فریلنسر

بنابراین ، این وظیفه نویسنده می شود که نوع نویسنده را پیدا کند. بدون شک ، نوشتن مستقل بیشتر جذب می کند ، با این وجود همیشه عاقلانه ترین انتخاب نیست. شخصیت ، شخصیت و فداکاری فرد وارد بازی می شود. اگر کسی فردگرایانه باشد ، در موقعیتی که به تنهایی کار کند و الهام گرفته باشد ، مسیر آزاد شما فقط در مورد راه دنبال کردن است. اگر کسی نامشخص باشد ، به ارتباط و جهت گیری نیاز دارد ، موقعیت کارکنان به احتمال زیاد یک انتخاب بهبود یافته است.

انتخاب صحیح می تواند به بهترین رضایت و خوشبختی منجر شود.