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Rédaction De Newsletters Internes

Posté le Février 23, 2023 par Franklyn Helfinstine

Pour aider à développer votre profil et votre réputation au sein d'une grande entreprise, créez ou faites un don à une newsletter intérieure. Vos collègues d'organisation sont un réseau fantastique pour vous personnellement - soulevez votre réputation interne en écrivant une newsletter intérieure que les gens liront. Ce court article est rempli de conseils pour vous aider à commencer.

Écrivez pour la newsletter de l'entreprise. Offrez de fournir des articles ou des mises à jour pour la newsletter intérieure. Cela peut être un excellent moyen d'utiliser l'équipe de production (qui sont souvent des bénévoles à la recherche de contenu de la newsletter).

Lors de l'écriture pour la correspondance interne, c'est une poignée de questions et de conseils:

  • Que connaissez-vous votre sujet? Liste en utilisant un peu de papier tous les différents aspects de votre sujet. Vous aimerez peut-être produire une carte de son brainstorming pour reconnaître les principaux titres ou des points importants. Cette carte peut également vous aider à localiser les sous-points pour chaque rubrique majeure.
  • Qui utilise les informations ou les conseils? Créez une liste d'individus au sein de l'organisation qui pourraient penser à votre sujet, et notez comment rédiger ceci d'une manière qui les intéressera.
  • Pourquoi l'utiliseront-ils? Cette question vous aidera à structurer vos idées et à les écrire d'une manière appropriée pour les collègues. Cela pourrait-il être simplement pour une information? Cela les aide-t-il à mieux faire leur travail? Cela améliore-t-il leur productivité? Leur vie sera-t-elle plus facile en raison de la connaissance de vos coordonnées - examinez ces questions une fois que vous aurez révélé vos connaissances:
  • Pourquoi les gens le liront-ils? C'est comme la question ci-dessus, assurez-vous qu'il est intéressant et aidez votre équipe en expliquant les principaux points de cet article dans le titre ou la première phrase.
  • Quels conseils est-il possible de donner à vos collègues vos connaissances? Essayez de transformer vos coordonnées en conseils facilement appliqués que les gens peuvent appliquer immédiatement le cas échéant.
  • Créer un paragraphe d'ouverture et de fermeture - Dans le paragraphe initial ou la phrase, indiquez la prémisse de son article. Dans le paragraphe de clôture ou la phrase, rappelez à vos lecteurs les points principaux.
  • Créez une approche proactive à partir de cet article - dans le paragraphe de clôture, vous pourriez suggérer une action qu'ils sont en mesure d'essayer d'appliquer ces connaissances ou d'améliorer leur compréhension. Vous pouvez suggérer d'autres sites Web qu'ils pourraient passer en revue, des livres à apprendre, d'autres articles ou des textes à leur sujet - leur donnez des suggestions sur la façon de procéder à ces informations particulières que vous avez partagées dans votre article.
  • Créez une boîte promotionnelle à la fin de cet article pour permettre à vos collègues de se toucher, si vous voulez plus d'informations. Cela aura votre nom, vos coordonnées, y compris le téléphone, le fax et votre e-mail. Pour ceux qui ont un site Web pour le département qui pourrait également aider vos lecteurs.
  • Partager vos connaissances avec les autres est un bon cadeau et personnellement enrichissant, alors commencez à écrire aujourd'hui et structurez des articles qui sont facilement lus et compris pour les coéquipiers.
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