프리랜서 또는 직원

직원 작가가 프리랜서가 이용할 수없는 이점을 누리는 것은 의심의 여지가 없습니다. 그러나 직원 작가가 기대할 수없는 프리랜서에게 개방 된 혜택을 찾을 수 있습니다.

직원은 매일 자주, 심지어 마감일이 자주 발생하여 정기적으로 생산해야합니다. 이로 인해 직원은 시간을 정확히 정리하는 방법, 큰 압력으로 정확하게 글을 쓰는 방법, 신속하게 작성하는 방법, 글쓰기 계획 (또는 일부 회복 가능한 형식, 정신적으로), 그리고 정신적으로, 그리고 정신적으로) 등 여러 가지를 배웁니다. 마감일을 정확히 충족하는 방법. 아마도 이것은 창의성과 영감의 상실을 증가시킬 수 있지만 그럼에도 불구하고 일반적으로 글쓰기의 더 나은 작문 인 구문, 구문, 어휘, 구두점 및 철자법을 생성합니다.

그러나 프리랜서는 쓸 수있는 충분한 시간을 선택할 수있는 자유,이 문제 나 주제를 만들어 내고 언어와 표현의 개선을 즐깁니다. 이것의 부정적인 측면은 작가가 편집자이자 교정자가되어야하며 책상에 앉아서 말할 것도없이 그렇게 간단하게 들리도록 징계를 포함해야한다는 것입니다. 그러나 사실상 가장 어려운 책임 일 것입니다. 프리랜서.

따라서 작가를 찾는 것은 작가의 의무가된다. 의심 할 여지없이 프리랜서 글쓰기는 대부분의 매력을 끌고 있지만 항상 가장 현명한 선택은 아닙니다. 자신의 성격, 성격 및 헌신이 시작됩니다. 만약 개인 주의적이고 혼자 일할 수있는 위치에 있고 영감을 얻은 경우 프리랜서 경로는 따라야 할 길입니다. 불확실하고 협회가 필요하고 방향이 필요하다면 직원 위치는 개선 된 선택 일 가능성이 높습니다.

올바르게 선택하면 최고의 만족과 행복으로 이어질 수 있습니다.