フリーランスまたはスタッフ
スタッフライターがフリーランサーが利用できない利点を享受していることは疑いの余地はありません。 ただし、スタッフライターが期待できないフリーランサーに開かれたメリットを見つけることができます。 | - |
スタッフは、頻繁で、日常の締め切りのために、定期的に生産しなければなりません。 このため、スタッフは多くのことを学びます。時間を正確に整理する方法、大きなプレッシャーの下でどのように書くか、迅速に書く方法、執筆を計画する方法(または、回復可能な形式で、次に精神的に)を計画する方法、そして 締め切りを正確に満たす方法。 おそらくこれにより、創造性とインスピレーションの喪失が増加しますが、それにもかかわらず、通常は、順番、構文、語彙、句読点、スペルなど、より良いライティングのメカニズムを生み出します。 | - |
しかし、フリーランサーは、書くのに十分な時間を選択する自由、この問題やテーマを作成する自由、言語と表現の洗練を享受しています。 これの否定的な面は、作家が編集者であり校正者であり、机に座って書くための規律を含む必要があることです。 フリーランサー。 | - |
したがって、作家のような作家を見つけることは作家の義務になります。 間違いなく、フリーランスの執筆はほとんどを引き付けますが、それでもそれは常に賢明な選択ではありません。 自分の性格、個性、献身が登場します。 人が単独で働く立場で、インスピレーションを得ることができる場合、フリーランスのルートはすぐに続く方法です。 不確実である場合、関連性が必要であり、方向性が必要な場合、スタッフのポジションはおそらく選択肢の改善です。 | - |
正しく選択すると、最高の満足と幸福につながる可能性があります。 | - |